До 1 июля можно принять участие в четвертом этапе Всероссийского конкурса «Лучшие HR-решения – 2008».
Конкурс организован Национальным союзом кадровиков при поддержке редакции «Справочник по управлению персоналом» и генерального спонсора ЗАО «БОСС. Кадровые системы».
К участию в конкурсе приглашаются специалисты, имеющие практический опыт в области работы с персоналом. В конкурсе не могут принимать участие специалисты консалтинговых компаний, тренеры, преподаватели вузов
Тема конкурса “Комплектуем штат компании”. На данный момент прошло три этапа конкурса, всего пройдет шесть этапов, последний этап завершится 1 сентября. В «Справочнике по управлению персоналом» публикуются кейсы – конкурсные задания с тремя вариантами ответов. Решив задания только одного из этапов конкурса, участники могут стать победителями этапов. Для этого нужно набрать наибольшее количество баллов за обоснование решения конкурсного задания.
Кроме этого, победителем первого уровня конкурса будет признан участник, который принял участие в решении максимального количества конкурсных заданий и дал наиболее полное обоснование своего решения. Победителем второго уровня конкурса с вручением именного диплома «Мастера – экономист HR-сферы» и гран-при конкурса станет участник, который представит дополнительно к своим обоснованиям решения кейсов еще и расчеты экономико-статистических показателей и наберет наибольшее количество баллов.
Конкурсное задание 4-го этапа: кейс №7 «Организация ротации» и кейс №8. «Методика отбора в резерв» (http://sup.kadrovik.ru/konkurs2008.php).
Сроки проведения и приема работ на 5-й этап и 6-й этапы: до 1 августа и до 1 сентября (соответственно).
С условиями участия в конкурсе можно ознакомиться на сайтах sup.kadrovik.ru и www.kadrovik.ru
Победители отдельных этапов конкурса получают книги по управлению персоналом и именной диплом, лауреаты второй и третьей премией получают комплекты лучших книг по управлению персоналом и именные дипломы, лауреат первой премии – сертификат на участие в семинаре по управлению персоналом в 2008-2009 учебном году (по выбору победителя). Победителю в номинации гран-при будет вручен ноутбук и годовая подписка на журнал «Справочник по управлению персоналом» и присуждено звание «Мастер – экономист HR-сферы».
Торжественная церемония награждения победителей состоится в рамках Четвертого всероссийского кадрового форума, который состоится в Москве в ноябре 2008 года.
Лучшие работы будут опубликованы в журнале «Справочник по управлению персоналом», а также на сайте sup.kadrovik.ru.
Контактное лицо по конкурсу: Виктория Сушилина, секретарь редакции «Справочник по управлению персоналом», vsushilina@mcfr.ru