Конкурс «Лидеры России» 2017. Результаты Дистанционного отбора

Объявлен всероссийский конкурс «Лидеры России». Дедлайн 6 ноября 2017 года.

Организатор: Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и кадровому резерву страны.

Внимание. Дистанционный отбор будет проходить с 7 по 22 ноября 2017 года, после чего будет известны результаты отбора. 

Цель проекта, который будет реализовываться на постоянной основе, — выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных руководителей-лидеров со всей страны, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций.

Наша группа вконтакте: https://vk.com/vsekonkursyru

Аннотация конкурса:

«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России.

Вашими наставниками станут:

  • Антон Вайно — Руководитель Администрации Президента
  • Сергей Лавров — Министр иностранных дел Российской Федерации
  • Сергей Шойгу — Министр обороны Российской Федерации
  • Сергей Кириенко — Первый заместитель Руководителя Администрации Президента
  • Максим Орешкин — Министр экономического развития Российской Федерации
  • Герман Греф — Президент и председатель правления Сбербанка России
  • Алексей Кудрин — Председатель совета Центра стратегических разработок
  • Антон Алиханов — Губернатор Калининградской области
  • Константин Эрнст — Генеральный директор Первого канала
  • Эльвира Набиуллина — Председатель Центрального банка России
  • Александр Дюков — Председатель правления и генеральный директор ПАО «Газпромнефть»
  • Евгений Касперский — Генеральный директор АО «Лаборатория Касперского»
  • и другие лидеры из разных сфер бизнеса и государственного управления.

Участие в конкурсе бесплатное.

Не имеет значения, в какой сфере вы работаете. Чтобы стать участником конкурса, достаточно:

Наша официальная группа Вконтакте: https://vk.com/vsekonkursyru

  • Быть управленцем не старше 50 лет и иметь опыт руководства не менее пяти лет. Для участников младше 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности.
  • Иметь российское гражданство.

Какие компетенции будут проверяться на конкурсе:

  • лидерские качества;
  • коммуникативность;
  • нацеленность на результат;
  • умение работать в команде;
  • взвешенность в принятии решений;
  • и другие компетенции, необходимые современному управленцу.

Этапы конкурса:

  • Регистрация участников. До 23:59 (МСК) 6 ноября 2017 года. Опишите ваш лидерский опыт в специальной анкете по ссылке ниже.
  • Дистанционный отбор. До 23:59 (МСК) 13 ноября 2017 года. Первый этап проводится в режиме онлайн. Пройдите онлайн-тестирование, продемонстрируйте ваши интеллектуальные способности и управленческий потенциал. Письма с персональными комментариями по результатам теста будут отправлены всем кандидатам после обработки решений.
  • Федеральный полуфинал. Ноябрь—декабрь 2017 года. Три сотни сильнейших управленцев из вашего федерального округа соберутся на одной площадке. Узнайте о мировых трендах управления на конференции, решите бизнес-кейсы и неформально пообщайтесь с ключевыми лидерами вашего федерального округа. На этом этапе эксперты оценят ваши компетенции и дадут рекомендации по дальнейшему развитию.
  • Финал в Москве. Январь—февраль 2018 года. 300 самых перспективных участников со всей России будут приглашены в Москву на финальный этап конкурса. Интенсивный нетворкинг, встречи с экспертами и деловые игры помогут выявить сотню лучших участников. Вы усилите лидерские навыки, получите оценку от коллег по команде и комплексную обратную связь от наставников проекта.

Призы:

  • Образовательные гранты в размере 1 млн рублей
  • Наставничество от известных руководителей из бизнеса и государственного управления
  • Шанс стать участником специальной программы развития кадрового управленческого резерва

Сайт конкурса: http://лидерыроссии.рф


Читайте также:

комментариев 48

  1. Косолапова Ирина Николаевна:

    Конкурс «Лидеры России» 2017 своевременно пришел к творческим, компетентным,инициативным,грамотным и ответственным руководителям.15 лет занимаю должность заместителя декана по внеучебной работе в Педагогическом университете.Подготовила команду лидеров начальной школы,ставшими победителями конкурсов:Лучший студент ПГГПУ (дважды) ,Лидер ПГГПУ (трижды),победителей слета «Таежный герой»,»Лучший вожатый 2016,2017 годов,участников и победителей педагогических конкурсов и олимпиад.Надеюсь на дальнейшую плодотворную работу во имя будущего РОССИИ!

  2. Александр,:

    Очевидно, что в основе конкурса «Лидеры России» и олимпиады «Я — профессионал» лежит Программа выявления, отбора и поддержки талантливой молодежи в области предпринимательства и менеджмента “Социальный лифт. (soclift.ru). 26 лет назад Президиумом Межведомственного Совета при Государственном комитете РФ по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур Постановлением №1 от 30.10.91г. ей была присвоена республиканская категория. Сравните.

  3. Бирюков Андрей Александрович:

    Сам «Проект» не плох, но есть одно НО! Прежде чем стать участником, ТЫ должен быть на руководящей должности не менее 5 лет! Этим ограничением ВЫ «Учредители» лишаете молодое и зрелое поколение возможности попасть в Вашу «Команду» придумываете какие-то сумашедшие испытания! Вопрос: — А ВЫ САМИ также попали во ВЛАСТЬ? Итак вся Страна только и делает, что разводит РУКАМИ, Когда уже Делами заниматься БУДЕМ!? Я Вот например: Борюсь с Беззаконием в Администрации гор. Ишима на предмет Расселения Людей из Аварийного жилья! А Вы на должности ставите новых «Чинуш» у которых в том, месте где должна быть СОВЕСТЬ и ЧЕСТЬ находится ЧЕРНАЯ ДЫРА БЕЗЗАКОНИЯ!

  4. Бирюков Андрей Александрович:

    А нельзя «ПРОСТОЛЮДИНУ» попасть в Ваш «Проект»?

  5. Сергей:

    Я буду победитель!!!

  6. Николай:

    Пришла пора развития. Я думаю, неважно, кто и сколько отработал начальником (руководителем). Не важно даже сколько грамматических ошибок человек делает. Не совершать их для того, кому обещал, вот это важно. На этой стороне жить то не просто, а там в советниках, либо на занимаемой должности ещё сложнее. Уровень интеллекта))) это как его определят, если только и делаешь что скрываешь многое. Интеллект бесспорный у тех людей кто религию написал. Написал.

    • Павел:

      Религия ОПИУМ для народа, и это факт, как по мне. Люди гибнут миллионами в угоду полит. лидерам, а где же БОГ? Он или слеп? Или глух? Но факты бьют любую философию.

    • Романова Ирина:

      Это здорово!! Особенно с ошибками. Я знала главного механикам, который в слове еще делал 5 грамматических ошибок. Романова ирина.

  7. Ринат:

    Есть одна проблема! Выше перечисленные — будут учить, как сделать экономику минусовой? Какой она является сейчас? Ведь именно они, привели Россию к тому что — есть. ВВП — либо минусовое, либо -2. Чему они очень рады! Далеко пойдем с такими- Наставниками.

  8. Павел:

    А как на счет равности всех? Т.е если не работал начальником то и в государственном управлении ты не можешь учавствовать?

  9. Екатерина:

    Согласна на счет «равенства всех», вроде бы постоянно на слуху некая дорога молодым, да где же ее найти? Для начала — чтобы попасть на руководящую должность своими силами, нужно чуть ли не землю грызть и то вряд ли. Так и остаются молодые и гениальные не замеченными, работающие продавцами потому что деньги нужны, даже не мечтая о руководящей должности, потому что все эти должности уже заняты, а тут казалось бы такой шанс заявить о себе — ан нет только для сильных мира сего. Как то не продумано и не совсем справедливо давать гранд на образование человека который и сам может себе это позволить, а действительно глубокомыслящие, умные, талантливые люди не могут пробиться потому что ни денег им никто не раздает ни наставников не предлагают. Это мое сугубо личное мнение, пробовала, знаю, пробивалась, да вот никто не пустил.

    • Олег:

      Как жаль, что те, кто знает как управлять страной уже работают… За прилавками, в парикмахерских, в такси…

  10. Игорь:

    А как быть людям креативным которые знают как изменить в лучшую сторону дела в той или иной сфере. И знают самые простые неординарные ходы .И многие замечательные организаторы но ни когда не работали в гос системе .на руководящих постах и даже нет желание биться за кресло начальника… У меня много самых простых предложений как помочь моей стране ,моей маме и всем гражданам во многих вопросах нашей повседневной жизни .начиная вопрос с плохими дорогами или как возродить мой город в котором я живу Санкт Петербург. Да жители сами будут себе помогать. нужно только создать систему. и все само заработает…..

    • Олег:

      А где вы прочитали что надо на гос должностях быть управленцем больше 5 лет? С чего вы взяли? Можно участвовать даже если вы всего лишь бригадир на стройке и у вас в подчинении есть люди. Важны навыки управления.
      А креативные, которые знают как нужно, да до сих пор даже не попытались в конкурсе поучаствовать на самом деле не особо то и ценные для страны… Историю делает тот, кто делает, а не говорит, что знает как делать… Надо быть, а не казаться.

    • Владислав:

      Да, с Вами согласен

  11. Оксана:

    Справедливость-есть основа.
    Больше не чего добавить!

    С уважением,
    Иванова Оксана.

  12. Ринат:

    ФАНТАЗЁРЫ Хотите по рулить страной! Так, все места заняты на много лет вперёд. Полагаете, что дети чиновников их родственники пойдут на заводы.фабрики,растить хлеб. Вас поставят рулить. В своё время В.В.Жириновский сказал ( Мама- доярка, дочь- будет доярка.Папа- кузнец,сын будет кузнецом. Я депутат сын у меня депутат. Трудовая династия. Должна быть приемлемость. Так всегда было и будет.)
    До Вас,еще не дошло, что это предвыборное шоу.Что во власть может попасть любой.
    Римская империя,Захватывала народы и делала их рабами. Америка, завозила рабов из Африки.Только Россия, сделала рабами свой собственный народ.Юридически в 1861году отменили рабство, фактически все осталось по прежнему.Только радикальные изменения в стране, такие как Революция 1917года или развал страны 1991года,позволяют Умному человеку придти к власти. Если Вам, улыбнется счастье и Вы окажитесь у руля.Ни кто Вам не позволит, делать свои навороты.Либо Вы будете лояльны к власти.Либо вообще не будите. Если, это до Вас не доходит. То какой с Вас руководитель? Выражаясь словами Президента; Не штурвал Вы получите ( От мертвого осла — уши!)
    С Уважением Ринат.

  13. Марина:

    А разве участие это попытка попасть во власть. На мой взгляд прежде всего это оценка своих возможностей!

  14. Юлия:

    Все не могут быть равны. Равны могут быть только нули. И ценят это равенство только нули.
    Если ты не пробовал руководить, то пробуй! Зажги и приходи на следующий конкурс. Через 5 лет :)
    А пока пробуют свои силы те, кто впереди вас на 5 лет :)

    • Николай:

      Согласен 100%

    • Игорь Петрович:

      Какая чушь, претендующая на «собственную позицию»!
      Равны только нули ?…)))) а единицы не равны… а десяточки…???…Главное чтобы указанный выше набор слов не стали транслировать.. ибо глупость повторенная несколько раз может стать типа «афоризмом» )))))

  15. Николай:

    В России действует одна единственная формула: «Финансы обеспечивают допуск к власти, власть к финансам». Другого выхода из этого круга пока нет. А этот «Проект» лишь попытка отвлечь и навязать контроль социально активным людем. На кремлевский Олимп честных и принципиальных людей не допустят, и прошедшие годы это показали. Если начнет маячить фигура представляющая РЕАЛЬНУЮ КОНКУРЕНЦИЮ или угрозу «Великому Вождю», то его сразу устранят любым доступным способом: очернят или просто — ликвидируют. Примеров на этот счет много: Уже достаточное количество сынов Отечества, в те далекие и не очень далекие годы сложили головы (по ТВ не принято говорить об этом): Маршал Ахромеев С.Ф.; Ген. л-т Лебедь А.И.; Ген.п-к Трошев Г.Н.; Ген. п-к Романов А.А ; Ген. п-к. Рохлин Л.Я.; Ген. Дубров Г.К.;Ген.м-р Иванов Ю.И…. И много еще фамилий не упомянутых мной.
    Для общего развития поинтересуйтесь обстоятельствами гибели перечисленных фамилий! Особенно показательна гибель Льва Яковлевича Рохлина планировавшего импичмент Ельцину Б.Н. и военный переворот… Патриотов Родины государство видимо не любит.
    Ген.п-к Ивашов Л.Г. в 2011 году подавал документы в кандидаты в Президенты РФ 2012 — избирательная комиссия не допустила его.
    Буду крайне удивлен, если мой пост будет опубликован.

  16. Александр:

    Идиоты блять

  17. Евгений Бугров:

    Уважаемые господа! Хочу сказать обновление кадров управленцев это благо, но если сама система экономики ущербна по своей сути, то лечить надо не следствие, а причину. Зачем догонять Америку, которая как Римская империя гибнет от роскоши и разврата, спасая себя захватническими войнами. Нужен новый взгляд на мир и общество! Это новая парадигма, которая объяснит все что происходит на самом деле, а она уже есть! Я ученый и изобретатель,получивший признание на международных выставках инноваций (золотые и серебряные медали,гран-при) но нашим коррупционерам это не надо, их устраивает развал России. Я не претендую на должность управленца, но хочу сказать, что я разработал программу не только выхода экономики из кризиса, но и программу единения разных идеологий,где обозначены правила консолидации общества, что сегодня при вакууме национальной идеи сверх важно. Если вы действительно хотите прогресса для общества, а не не словах, то я готов ознакомить вас с данным материалом, опубликованным ранее в прессе.

  18. Александр,:

    «Кремль готовит мирную передачу власти новому поколению «элиты», которая должна будет продолжить нынешнюю систему…» («Либералы слили выборы Путину», «МК», 01.11.17). При этом ситуация, сложившаяся в стране, заставляет искать решения, которые были не востребованы Властью на протяжении всех «тучных лет». И в подтверждение этому можно привести инициированные Администрацией Президента РФ конкурс «Лидеры России» и олимпиаду «Я — профессионал». А ведь в основе этих проектов лежит Программа выявления, отбора и поддержки талантливой молодежи в области предпринимательства и менеджмента «Социальный лифт» (www.soclift.ru). 26 лет назад Президиумом Межведомственного Совета при Государственном комитете РФ по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур Постановлением №1 от 30.10.91г. ей была присвоена республиканская категория). Цель Программы «С.Л.» — создание убедительной системы мотивации, стимулирующей социальную активность граждан страны, через постоянно действующий конкурс – объективный механизм массового выявления, отбора и поддержки социально активных людей, обладающих определенным уровнем как позитивных личных качеств, так и предпринимательских и менеджерских способностей. И в этом её принципиальное отличие от разовых проектов, запущенных их организаторами к предстоящим выборам Президента РФ. Программа «С.Л.» выложена в Инете в 2007 году.
    За прошедшие годы я ознакомил с ней значительное количество авторитетных людей, (включая авторов цитат, размещённых на сайте в разделе «Актуальное»), рассчитывая даже не на поддержку Программы, а хотя бы просто на мнение о ней. Ответов практически не было. А из тех, которые пришли, как и из результатов личных встреч, следовали выводы: Программа актуальна, но при имитационной демократии, бюрократам меритократия не нужна. В 2012 году я предлагал Программу предвыборному штабу В.В. Путина. Ответа не получил. Сегодня, накануне очередных выборов президента, экономическая и социальная ситуация в стране непростая. Власть вынуждена на неё реагировать, в том числе обращаясь к поколению, выросшему за прошедшие 17 лет. Год назад я говорил, и тому есть свидетели, что предложенная в Программе схема в том или ином виде будет задействована в предвыборной программе президента. Именно поэтому, 26.04.2017 я обратился к Президенту РФ с предложением использовать Программу «Социальный лифт» в его предвыборной кампании. Ответ 16.05.2017 за NЮБ/47-11 за подписью начальника Управления молодёжных проектов и программ Ю.Г. Быкадорова пришёл из Ф.А.»РОСМОЛОДЕЖЬ». В нём выражалась благодарность «за неравнодушное отношение к вопросам развития молодёжи нашей страны и сообщение, «что Ваши предложения будут учтены в работе». Этот ответ — свидетельство того, что подобных проектов в то время в разработке не было. Однако мои предложения учли. Заимствование очевидно. С одной стороны, я чрезвычайно рад, что идея наконец-то была востребована и воплощена в реальные проекты. Они бы логично смотрелись как суперфиналы для победителей и финалистов массового, постоянно действующего с годовым циклом, конкурса «Социальный лифт» максимально информационно открытого на всех его этапах, включая финал на ТВ. С другой стороны, обидно, что мои четвертьвековые усилия заинтересовать Власть создать в России (на основе конкурса) систему мотивации её социально активных граждан на реализацию их интеллектуального и личностного потенциала, были проигнорированы. Очень интересно узнать мнение на сложившуюся коллизию, а может быть, найти и поддержку.
    P.S. А ведь Программа «Социальный Лифт» могла работать уже четверть века.

  19. Asset:

    Жаль, что с других стран не принимаете, даже если есть желание поменять гражданство. Не дальновидно!!!Вы могли бы собрать лучших управленцев с соседних стран и пусть они работают на пользу России. Для такой огромной страны, всем бы хватило место, главное, что есть огромный опыт управления и порядочность, чего не хватает РФ сейчас.За нашими детьми, с другим гражданством Вы охотитесь и с удовольствием принимаете в Российские ВУЗЫ, а опытных спецов не принимаете, не понятно!

  20. Олег:

    Выпускник СПБ УМВД РФ 1999 года,служба в войсках с 1999-2007 г(звание майор, должность-зам.командира части по РЛС);с 2007 года работаю в ПАО «Газпром» -от охранника,до начальника караула.

  21. Олег:

    Выпускник СПБ УМВД РФ 1999 года,служба в войсках с 1999-2007 г(звание майор, должность-зам.командира части по РЛС);с 2007 года работаю в ПАО «Газпром» -от охранника,до начальника караула.

  22. Джек:

    Конкурс отсеет нищебродов по п11. Некоего ‘информированного согласия’. Вот выдержка: «…. Следует пояснить, что очные этапы требуют от участника не только значительных расходов личного времени (несколько дней отпуска за свой счет), но и транспортных расходов, расходов на проживание для переезда в те города, в которых будут проведены полуфиналы и финальный этап Конкурса. Если участник НЕ готов к Конкурсу, то разумно это прояснить для себя заранее и не нести неоправданных, некомпенсируемых расходов …»

  23. Сергей:

    Хочу участвовать и понять

  24. Сергей:

    Мне интересно

  25. Vera:

    А кто-нибудь пробовал участвовать? Только у меня не работает кнопка «Подать заявку» после заполнения анкеты?

  26. Алина:

    Кнопка Подать заявку не активна!!!

  27. Елена:

    Работаю в ВУЗе и хотелось бы принять участие в конкурсе.
    Вчера и сегодня пытаюсь подать заявку, но — после заполнения анкеты — ни чего не происходит. Ни подтверждения ее принятия, ни пропуска для заполнения мотивационного письма и т.п. ОЧЕНЬ странно для конкурса такого уровня.
    И обратная связь ни чего не дает.
    Аналогично вышеуказанным комментариям.

    • Романова Ирина:

      Какой руководитель, не знающий техники работы в ИТ? Как надоели недоучки, вроде Ксюхи Собчак!!! Прежде освойте передовые технологии, затем проходите тест!!!

  28. Александр:

    Александр Минин, 47 лет. большой опыт в организации любого корпоративного направления. Спектр работы от молодежи до элегантного возраста. Профессионал в области режиссуры гала-представлений. Работал в ВДЦ»Орленок и Артек»,комитет по культуре. Стаж 31 год. Полон сил, энергии,творческих (и не только) замыслов. Коммуникабелен и активно работоспособен!

  29. Александр:

    Я заявку написал, почему мне время отправки компьютер выдаёт 7.112017 в 00:01,хотя по факту ещё только 23:09 6.11 2017?

    • Елена:

      Александр, Вам удалось не только заполнить анкету, но и описать свой опыт? Вам пришло обратное уведомление?

  30. Артур:

    К сожалению, данные указанные в моей заявке не соответствуют формальным критериям, указанным в правилах участия в Конкурсе((((( У меня не хватает 2 года на руководящей должности. Вы тем самым ограничиваете конкуренцию.

  31. Наталья:

    Дедлайн 6 ноября! Кто пытается подать заявку после срока завершения, обречён)

  32. Октябрь:

    Зачем мне в Лидеры России —
    Страны ль рабов, страны ль господ?
    Чтоб помыкать иль пресмыкаться,
    И жить как весь кабальный род?

    Нет, донести до «мутнорылых»,
    Что нет терпенья у страны!
    Хоть с Октября пора воспрянуть,
    Стряхнуть оковы старины!

    И может быть через столетье…
    Во славу дедов и отцов
    Прозреют те, кому бессмертье
    Пророчил Ленин «пустослов»!

    Жаль не изменит в одночасье
    Лик Бледный молодость и пыл! —
    Пока кудесники во власти,
    А Мастер умер иль остыл…

    На бале только Маргаритки
    И Воланды – все ангаже!
    Христа все заповеди слиты…
    Давно на утренней меже!

    Поднять старушку из канавы,
    А наркомана из дерьма… –
    Вот достиженья – не для славы!
    Ни для лидерного ума!

    Пусть не затянет всех в могилу
    Ни нефть, ни уголь, ни алмаз…!
    Не сотворим себе кумиров! —
    Духовный выполнив наказ.

    И молодое поколенье
    Воспримет не «мораль деньги»!
    Как основное достиженье
    От кверху поднятой руки!

  33. Осипова Татьяна:

    Конкурс хорошая затея, но как её реализовать? Действительно согласна с теми, кто пишет, как участвовать если нет опыта, а где его взять если места все заняты? Это огромная проблема, у меня более 20 лет стажа в разных местах и в ком организациях и в гос.корпорации и могу уверенно заявить, что все руководящие должности давно закреплены заранее, за сыновьями, дочерьми, женами, братьями и пр. И получается так, что работают дураки родившиеся не в той семье, а родившиеся удачно без особого труда получают жирные места. Это повсеместно.
    Ткните в любую корпорацию, в любую госкомпанию.
    Теперь начнем с начала, образование платное и платить за хорошие ВУЗы детям могу единицы. Значит и в ВУЗах типа МГИМО или МГУ большинство именно выходцы из таких семей. Чего стоят виды этих парковок …Вот круг и замкнулся.
    Образование для избранных, работа для избранных, конкурс для избранных.
    Возьмем в пример любого, первого попавшегося, например Глава Администрации президента Вайно Антон Эдуардович , я его не знаю, информацию почерпнула из интернета.
    Отец: Вайно Эдуард Карлович, 11.05.1949 года рождения. Является сыном бывшего первого секретаря ЦК Коммунистической партии Эстонии. В советские годы работал в торговом представительстве СССР в Японии, а также во внешнеторговом объединение «Автопромимпорт». После распада Советского Союза занимал руководящие должности в ОАО «Автоваз». На данный момент является вице-президентом по внешним связям и взаимодействию с акционерами ОАО «Автоваз», а также председателем делового совета «Россия-Куба» Торгово-Промышленной палаты РФ.

    Сестра (сводная): Вайно Ксения Эдуардовна, 17.07.1996 года рождения, студентка МГИМО.

    Жена: Шуленкова Елена Алексеевна, 05.02.1968 года рождения. В настоящее время занимается ведением домашнего хозяйства. До 2012 года являлась собственником сверхэлитной недвижимости в коттеджном поселке «Речное» в Барвихе.

    Сын (приемный): Вайно Александр Антонович, 30.11.1986 года рождения. Выпускник МГИМО. По некоторым сведениям, в настоящее время постоянно проживает за пределами РФ.

    Кто у нас папа? где у нас дети? Совпадение?

    И теперь, пример из моей жизни, отец моего мужа, хотел устроиться на работу в госпиталь разнорабочим по хоз части, лампочки крутить, ему уже 66 лет. У него взяли анкету по Ф.1 кажется до детей и внуков. И отказали по причине того, что его сын постоянного проживающий не территории РФ имеет гражданство другой страны. Так живем мы и так живут они.

    Вернемся к конкурсу, идея хорошая. Но скажу честно…не верю.

    PS
    Тут зритель воскликнет: “Здесь все в черном свете. Ведь есть у тузов и молодцы сыновья”.
    Дружок, я все знаю, я сам, брат, из этих, Но в песне ты не понял, увы, ничего.

    • Антуан:

      Уважаемая Татьяна, по поводу образования, пожалуй, с вами не соглашусь. Можно окончить далеко не «топовый» ВУЗ, но, благодаря дополнительного самообразования даже перегнать «топовиков»… А в остальном, как мне кажется, вы, безусловно, правы…

  34. Азат:

    Сам конкурс усложнен для среднего росс управленца. С трудом представляю себе хоть одного губера, который этот тест пройдет больше, чем на 20% — таких просто нет в природе.

    Поменьше академизма, организаторы. Губеру нужно понимать, как управлять, а не кто написал Бесприданницу

  35. Тимур:

    Могу помочь пройти тест. Онлайн или при личной встрече в центре. Занимаюсь подобными тестами уже 2 года.

  36. Wal:

    Согласен с вышесказанным.
    Вопросы в первом этапе — это что-то. Надо вспомнить, кто сказал фразу в произведении русского классика. Мне интересно, многие ли управленцы регулярно перечитывают школьную программу по литературе и вспоминают по вечерам уроки истории? )
    Понравился математический тест, но в нём были ошибки, к сожалению.
    Вербальные тест — самый унылый и лёгкий.

  37. Романова Ирина:

    Сама тесты не проходила. но наблюдала за прохождением и пришла к выводам.Странные критерии оценок приведены…Низкий, ниже среднего, выше среднего, высокий а где же средний??? Это один ляп..
    Такие качественные оценки и выборки приводятся не в одиночных отчетах, а для большого количества результатов- это второй ляп.
    для участников предложены интегральные оценки. но … интеграл — это бесконечно большая сумма бесконечно малых величин . а не несколько тестов — это третий ляп.
    Само наполнение тестов обрывочное не связное, не может определить наличие знаний и логики это четвертый ляп.. К.э.н., доцент РГСУ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *